Как правильно анонимно написать донос в налоговую?

Содержание

Как навести проверку на организацию трудовая инспекция анонимно


Такие действия незаконны. Проверять компанию без распоряжения нельзя (Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ ). Инспектору грозит штраф по ч.

2 ст. 19.6.1 КоАП РФ, если он проведет проверку без распоряжения.

Таким образом, если инспектор пришел к вам с проверкой без распоряжения, вы не обязаны пускать его на территорию и предъявлять документы.

Если вы все же отдали документы и инспектор выписал вам предписание и штраф, оспаривайте их.

Плановые и неплановые проверки трудовой инспекции: основания, что проверяет инспекция труда и как подготовиться штрафы и порядок проведения

Весь процесс проверки состоит из нескольких этапов: Максимальная длительность проверки:

    По итогам инспекции составляется два экземпляра акта . В редких случаях акт составляется сразу у работодателя, чаще всего для оформления документов проверяемого вызывают в инспекцию. Если инспектор обнаружит нарушения (как не печально, но происходит это в большинстве случаев), то он выдаст предписание, содержащее:

Описание нарушения и дата его совершения; Ссылка на соответствующий закон; Сроки на устранение нарушений.

Закон, Может ли трудовая инспекция провести проверку по анонимному звонку?

истечение срока исполнения работодателем выданного федеральной инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 2) поступление в федеральную инспекцию труда: — обращения или заявления работника о нарушении работодателем его прав; — запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 настоящего Кодекса; В соответствии с частью 1 ст.

Проверки контролирующих органов

Итак, инспекция труда может проверить любую организацию или предпринимателя. В первую очередь это те, кто «не нашел общего языка» с собственными работниками.

Узнать о компании инспекция может не только из жалоб.

С ней активно сотрудничают прокуратура, милиция, налоговики, фонды. Иногда нужную информацию инспектор узнает из рекламных газет. Множество объявлений о поиске сотрудников нарушают Трудовой кодекс РФ.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Очень просто, просто напишите заявление о проверки соблюдения в данной организации трудового законодательства в трудовую инспекцию города. Сотрудники трудовой инспекции обязаны отреагировать и могут провести полную проверку соблюдения трудового законодательства в данной организации.

Обращаю внимание, в своей жалобе вы должны указать причины обращения, а именно, что и в отношении Вас нарушалось трудовое законодательства. Например, неправильно произведен расчет Вашего пособия при увольнении.

Светлана, Вы можете обратиться в прокуратуру по месту нахождения организации, но при обращении не забывайте, если не докажете факты, можете и сами пострадать, иногда люди просто недооценивают такие ситуации.

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

При наличии документов, прямо или косвенно указывающих на нарушение работодателем законодательства, копии этих документов следует приложить к жалобе.

Жалоба в трудовую инспекцию анонимно – это реальная возможность заявить на нарушения со стороны работодателя и при этом не опасаться негативной реакции и мер возмездия.

Ответственность инспектора о неразглашении личности заявителя На практике же сотрудник инспекции не несет ответственности за обнародование информации о гражданине, подавшем жалобу.

Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию?

Таким образом трудовую можно назвать своеобразным «защитником» от недобросовестных работодателей.

Она устраняет большинство нарушений без привлечения прокуратуры или суда.

осуществляет два вида проверок: плановые и внеплановые.

Плановые проверки инспекцией: Проводятся только при обращении в трудовую инспекцию.

При этом жалобы должны обличать серьезные нарушения трудовых или иных норм.

истечение срока исполнения работодателем выданного федеральной инспекцией труда предписания об устранении выявленного нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 2) поступление в федеральную инспекцию труда: — обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав; — запроса работника о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте в соответствии со статьей 219 настоящего Кодекса; В соответствии с частью 1 ст.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Многие задаются вопросом, возможно ли подать анонимное заявление в трудовую инспекцию?

Возможно, но с серьезными оговорками.

В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности.

Жалобы в инспекцию состоят из нескольких обязательных частей: Описанная форма жалобы в инспекцию подходит и для подачи иска в судебные органы или прокуратуру, если трудовая инспекция не сможет помочь в решении ситуации.

Но в случае судебного разбирательства говорить об анонимности не приходится вовсе, так как на заседании обязаны будут лично присутствовать обе стороны. Способы отправки жалобы Способов доставить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию несколько: Как отправить анонимно заявление на работодателя?

Но есть небольшой нюанс – работник вправе попросить в заявлении о неразглашении его имени и прочих личных данных.

Проверка трудовой инспекции по жалобе работника

При внеплановой проверке трудовая инспекция проверяет правильность проведения руководством организации профилактических мероприятий, направленных на сокращение риска нарушения норм трудового законодательства.

Внеплановые проверки, организованные по заявлению граждан могут проходить с уведомлением или без предварительного уведомления работодателя.

Важным условием для назначения внеочередной проверки является верное составление жалобы сотрудником, чьи права были нарушены.

Среди главных требований, предъявляемых к письменным жалобам граждан, трудовые инспекторы называют наличие сведений, касающихся:

  1. наличие сведений о нарушении норм трудового законодательства.
  2. адрес гражданина, чьи трудовые права были нарушены начальником;
  3. ФИО заявителя, пострадавшего от противозаконных деяний (действий или бездействий), решений работодателя;

Как указано в ст.

Выездная налоговая проверка. Распространенные заблуждения

Каждый налогоплательщик волнуется, что однажды и к нему придут с выездной налоговой проверкой.

А пока этого не произошло, с интересом собирает информацию о том, как это бывает у других. Существует несколько распространенных заблуждений по поводу таких проверок.

В данном материале мы развеем несколько, наиболее «популярных» среди налогоплательщиков, мифов.

1.Организации не грозит выездная проверка в первые три года

Многие уверены, что в первые три года, с момента регистрации, им не грозит выездная налоговая проверка. Исходя из этого, некоторые налогоплательщики меняют юридическое лицо, каждые три года.

Такое мнение сложилось, вероятно, из-за некорректного толкования Закона от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц…». В п.2 ст.9 Закона говорится, что плановые проверки проводятся не чаще одного раза в три года.

Согласно п.8 ст.

9 №294-ФЗ, основанием для проведения плановой проверки, является истечение трех лет со дня государственной регистрации организации или индивидуального предпринимателя (ИП), или три года с даты окончания последней проверки.

Однако, следует обратить внимание на подп.4 п.3.1 ст.1 №294-ФЗ, который устанавливает, сфера применения этого закона не распространяется на налоговый контроль.

Налоговый кодекс тоже не содержит ограничений относительно выездных проверок в отношении организаций и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных менее трех лет назад.

Действительно, выездная налоговая проверка реже проводится в отношении налогоплательщиков, зарегистрированных не так давно. Налоговые органы заинтересованы в доначислении налогов, и чем короче проверяемый период, тем меньше будет найдено нарушений.

Тем не менее, от ВНП не застрахован ни один налогоплательщик. В своей практике мы сталкивались с тем, что выездная налоговая проверка проводилась в отношении организации, зарегистрированной чуть больше года назад.

Существует несколько критериев, привлекающих внимание налогового органа, проводящих отбор для предстоящих контрольных мероприятий:

  • Органы МВД направили в налоговую инспекцию запрос, о проведении совместной проверки. Это может случиться, если например, поступает жалоба на организацию. Полиция в отношении налогоплательщика проводит оперативные мероприятия, в ходе которых возникает предположение о том, что налогоплательщик скрывает доходы, «уходит» от налогов.
  • Если организация заявляет к возмещению значительную сумму налога на добавленную стоимость. Сначала проводится камеральная проверка, если в результате нарушения не были обнаружены, то для того, чтобы отказать в возмещении, принимается решение о проведении выездной проверки.
  • Как бы парадоксально это не выглядело, но исходя из своей практики, можем уверенно заявить, что очень часто, на второй год, после регистрации, проверяют те организации и ИП, которые уплачивают в бюджет большие суммы налогов. Да-да, раз организация уплачивает большие суммы налогов, при камеральной проверке деклараций, налоговики видят большие обороты, значит, налогоплательщик уже представляет интерес для них. И тогда они готовы провести выездную проверку только за предыдущий год.

Поэтому заявление о том, что если организация не заявляет о возмещении НДС, то может не ждать налоговиков в гости, мягко говоря, является опрометчивым.

Если организация заявила об официальной ликвидации, то выездная проверка обязательна

Налогоплательщик, в соответствии с действующим законодательством, обязан в течение трех дней, с момента принятия решения о ликвидации, сообщить об этом в налоговый орган.

После этого, как правило, назначается налоговая проверка и, естественно, налогоплательщик с трепетом ее ожидает.

На самом деле, решение о проведении ВНП, налоговые органы принимают в отношении далеко не всех организаций, принявших решение о ликвидации. В соответствии с п.1 ст.

63 ГК РФ, в случае ликвидации организации, отводится два месяца для заявления требований со стороны кредиторов, и налоговый орган должен уложиться в этот срок.

При этом за отведенное время следует не только провести проверку, но и составить акт, вынести решение и т.д.

Поэтому чаще всего проверка в случае ликвидации проводится в отношении крупнейших налогоплательщиков, в отношении организаций, подозреваемых в налоговых правонарушениях.

Могут провести проверки в отношении индивидуального предпринимателя. Так как и после снятия с учета, предприниматель отвечает по своим долгам, возникшим в период осуществления деятельности.

Но на практике, этого обычно не происходит.

Если только предприниматель уплачивал налоги в крупных размерах и декларировал крупные суммы, в этом случае он может представлять интерес для проведения ВНП.

Заинтересовали УФНС – ждите проверку

В случае, если в управлении федеральной налоговой службы в отношении организации, имеется информация о возможных нарушениях, эти данные направляются в территориальную налоговую инспекцию. Уже местная инспекция самостоятельно принимает решение о проведении проверки.

Да, риски налогоплательщика в этом случае увеличиваются, но совсем не обязательно, что будет принято решение о проведении именно выездной проверки. Это не тот случай, когда управление ФНС дает инспекции четкие указания для проведения ВНП в отношении конкретной организации.

Если организация включена в план проверок, то достаточно сменить налоговую инспекцию

Очень часто, налогоплательщик, узнав, что попал в план проверок, быстро меняет адрес места нахождения, для того, чтобы встать на учет в другой налоговой инспекции, пытаясь тем самым избежать ВНП.

Если, налоговая инспекция узнает об этом, то в течение 7 рабочих дней контролеры должны успеть принять решение о проведении ВНП и вручить представителю организации.

Если организация уклоняется от получения на руки данного решения, то налоговая отправляет ее по почте.

Если ИФНС успела вынести решение о проведении выездной налоговой проверки до того, как организация сменила адрес, то она будет проводиться, даже если организация будет поставлена на учет в другой налоговой инспекции.

Если же руководитель ИФНС не успел в срок вынести решение, и организация успела сменить юридический адрес, то в этом случае, работники инспекции могут обратиться в ИФНС, куда организация встала на учет, с просьбой провести в отношении указанного налогоплательщика ВНП. Тем более, что своими действиями организация лишний раз подтвердила, что представляет интерес для проведения проверки.

Убыточная декларация – жди ревизоров

Весьма распространенно заблуждение. Да, «Критерии отбора налогоплательщиков для проведения ВНП» содержат пункт, согласно которому такую организацию включают в план проверок, если она в течение нескольких налоговых периодов получает убыток.

Или если организация уже привлекла внимание ИФНС, свершив правонарушения. Либо НДС заявляет к возмещению, а по налогу на прибыль – убыток. Причин может быть несколько, и все они рассматриваются в комплексе.

Однако, если показатель всего один – убыток, то организация не привлечет к себе внимание.

Во-первых, для вновь созданной организации вполне характерно в течение нескольких периодов работать в убыток.

Во-вторых, контролерам неинтересно терять время впустую, они понимают, что с такой организации много начислений не снять, поэтому такая организация не представляет для них особого интереса.

Если не соответствуешь «критериям» ВНП не жди

Если организация не попадает под эти критерии, риски попасть под ВНП, действительно снижаются.

Однако, в случае, если поступила жалоба на организацию, информация из МВД, других источников, то налоговый орган может включить ее в план проверок.

Если же организация является крупнейшим налогоплательщиком, то для включения ее в план ВНП, другие основания и не требуются.

* * *

Таким образом, вероятность, что в организацию поступит решение о выездной налоговой проверке, всегда существует. Независимо от того, как давно она зарегистрирована, попадает ли под «критерии» и т.д.

Есть компании, которые работают более десяти лет и ни разу не проверялись, а к кому-то и через год могут постучаться «контролеры». Ну а мы хотим вам пожелать, чтобы вы спокойно работали и не боялись проверок.

А если уж случилась такая неприятность, как выездная налоговая проверка, пройти ее с наименьшими потерями.

Помогите пожалуйста, как можно наслать проверку на организацию в которой раньше работала, ситуация такая: в организации большинство работают без трудовых книжек, договоров, отпусков, так же вся зарплата выдается на руки, и к чему кроме можно было бы придраться в организации? Организация занимается грузоперевозками у меня такой вопрос возник после унижений и хамского отношения работодателя (после травмы на производстве, когда я не смогла вернуться на свое место, т.к.долгое время находилась в больнице и мне не платили больничный. )

Summer 3 сентября 2015 в 16:08

Добрый день! Ни когда не думала, что могут довести до такого 😃

В компании очень много нарушений, отсутствует нормальный бухгалтерский учет, взаимозависимость у юр лиц, отсутствие открытых обособленных подразделений и многое другое. Подскажите как и куда обратиться, чтобы пришла налоговая с проверкой?
Компания очень жуткая. почти всем сотрудникам руководство потрепало нервы😈
Спасибо!

теща 3 сентября 2015 в 16:21

+++ 3 сентября 2015 в 16:24

работунша 3 сентября 2015 в 16:30

Summer (автор темы) 3 сентября 2015 в 16:31

Я думала можно просто позвонить в ИФНС и в налоговой будут только рады этой информации. А оказывается все так официально необходимо сделать)+++,

работунша, а Вы так пробовали писать или от кого-то слышали, что они на это так быстро реагируют?

Снег-95 3 сентября 2015 в 16:34

работунша 3 сентября 2015 в 16:37

+++ 3 сентября 2015 в 16:38

Summer (автор темы) 3 сентября 2015 в 16:38

работунша 3 сентября 2015 в 16:40

Снег-95 3 сентября 2015 в 16:43

В любых действиях должен быть смысл, а не проверка ради проверки

Summer, А вы принесли пользу в денежном эквиваленте этой организации?

Меня всегда поражают люди, которые приходят в организацию, которую не они сделали.
Приходят на всё готовое, там есть офисная мебель, оргтехника, есть отлаженный технологический процесс не новичком придуманный.
Есть клиенты и поставщики и заслуги пришедшего человека в этом нет никакой.
Ничего не сделав полезного, а только изговнякав порученное задание этот горе-работник решает ещё и проверками грозить. С себя лучше начните.

А проще всего писать на сайт президента РФ.
Там разберутся куда именно жалобу спустить и обязательно проверят.

Закон, Может ли трудовая инспекция провести проверку по анонимному звонку?

Закон | Может ли трудовая инспекция провести проверку по анонимному звонку? Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Может ли трудовая инспекция провести проверку на предприятии, если человек, который сообщит о задержке зарплаты, не представится? Ответ: Здравствуйте. В соответствии со ст.

Плановые и неплановые проверки трудовой инспекции: основания, что проверяет инспекция труда и как подготовиться штрафы и порядок проведения

Плановые и неплановые проверки трудовой инспекции: основания, что проверяет инспекция труда и как подготовиться + штрафы и порядок проведения 16 января 21688 0 Kakzarabativat 21688 0

Сегодня мы обсудим, что представляет собой проверка трудовой инспекцией, какие она выявляет нарушения, и что грозит нарушившему закон работодателю. Проверка от налоговой инспекции вторая по популярности после проверки налоговой.

Содержание Весь процесс проверки состоит из нескольких этапов: Максимальная длительность проверки: По итогам инспекции составляется два экземпляра акта.

Проверки контролирующих органов

Итак, инспекция труда может проверить любую организацию или предпринимателя. В первую очередь это те, кто «не нашел общего языка» с собственными работниками.

Узнать о компании инспекция может не только из жалоб. С ней активно сотрудничают прокуратура, милиция, налоговики, фонды.

Иногда нужную информацию инспектор узнает из рекламных газет.

Множество объявлений о поиске сотрудников нарушают Трудовой кодекс РФ.

Какие документы и когда проверяет трудовая инспекция, когда она вне закона

За что накажут инспектора: Провел проверку без распоряжения или без оснований, Не выдал акт проверки, Нарушил сроки проверки, Не согласовал проверку с прокуратурой. Наказание назначает мировой судья по ст.

19.6.1 КоАП РФ. Иногда инспекторы приходят в компанию без распоряжения. Они предъявляют удостоверения и просят документы по списку.

Особенности составления анонимной жалобы в трудовую инспекцию на работодателя и способы отправки

Письменно обращение в трудовую инспекцию не имеет определенного стандарта.

Важно лишь, чтобы оно было составлено лаконично, без эмоций.

Необходимо, чтобы факты, описанные в заявлении, соответствовали действительному положению дел. При наличии документов, прямо или косвенно указывающих на нарушение работодателем трудового законодательства, копии этих документов следует приложить к жалобе.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Многие задаются вопросом, возможно ли подать анонимное заявление в трудовую инспекцию?

В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности. Жалобы в инспекцию состоят из нескольких обязательных частей: Описанная форма жалобы в инспекцию подходит и для подачи иска в судебные органы или прокуратуру, если трудовая инспекция не сможет помочь в решении ситуации.

Но в случае судебного разбирательства говорить об анонимности не приходится вовсе, так как на заседании обязаны будут лично присутствовать обе стороны. Способы отправки жалобы Способов доставить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию несколько: Как отправить анонимно заявление на работодателя?

Но есть небольшой нюанс – работник вправе попросить в заявлении о неразглашении его имени и прочих личных данных.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *